3月29日上午，潤晟數(shù)科在公司培訓(xùn)教室舉辦“潤晟大講堂”培訓(xùn)活動。此次培訓(xùn)旨在提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為公司的發(fā)展注入新的活力。潤晟小貸銷副總監(jiān)劉鐸和授信審查審批部的陳熙共同擔(dān)任了本次培訓(xùn)的講師。

陳熙為大家?guī)砹耸谛艑彶閷徟矫娴膶I(yè)知識培訓(xùn)。他詳細(xì)闡述了授信審查的重要性和流程，強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，剖析隱性負(fù)債形成原因如集聚性投資、大額虧損、混肴資本性質(zhì)、實(shí)控人不良嗜好等。同時(shí)，他還結(jié)合案例分析了審批過程中可能出現(xiàn)的問題及應(yīng)對措施，使大家對授信審查工作有了更加全面和深入的了解。

緊接著，劉鐸憑借他豐富的市場經(jīng)驗(yàn)，為大家深入淺出地講解了他對小貸營銷洞察。他結(jié)合潤晟小貸的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，分享了“做難而正確的事情”的“四個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持跟蹤、堅(jiān)持營銷、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、堅(jiān)持底線），并提出了針對性的市場拓展思路。他以“無論路途多么艱難，只要堅(jiān)持不懈，總會看到成功的曙光”作為結(jié)尾，鼓勵(lì)在場的每一位同事。

在培訓(xùn)過程中，講師與在座員工們進(jìn)行了深入的互動，使得整個(gè)培訓(xùn)氛圍既緊張又充滿活力。陳熙在講解分析案例時(shí)，不斷提出問題，引導(dǎo)大家思考。這種互動方式，讓大家對融資租賃的授信審查審批工作有了更加直觀和深刻的理解。

集團(tuán)人力資源總監(jiān)常乃寬在課后進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他總結(jié)道：項(xiàng)目的三個(gè)階段，盡調(diào)期關(guān)注重點(diǎn)在“隱”，避免道德風(fēng)險(xiǎn)和信息不對稱風(fēng)險(xiǎn)；危險(xiǎn)期關(guān)注重點(diǎn)在“重”，重視重要信息，深入重要判斷；平穩(wěn)期關(guān)注重點(diǎn)在“變”，經(jīng)營情況、應(yīng)收應(yīng)付、外部環(huán)境的變化等。我們不難看出，任何一筆業(yè)務(wù)的成功，離不開每一個(gè)階段的努力和付出，都需要我們保持高度的警覺和敏銳的洞察力。希望大家能夠深刻領(lǐng)會這三個(gè)階段的核心要義，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

此次“潤晟大講堂”培訓(xùn)活動取得了圓滿成功。在場的同事們紛紛表示，通過這次培訓(xùn)，不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，對未來的工作充滿了信心。潤晟數(shù)科持續(xù)倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是個(gè)人進(jìn)步的源泉”的學(xué)習(xí)理念，為員工提供更多學(xué)習(xí)成長的機(jī)會，共同書寫公司發(fā)展的新篇章。