7月5日上午，2021年度上海潤(rùn)晟數(shù)字科技集團(tuán)年中經(jīng)營(yíng)分析會(huì)在濟(jì)南舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)秦淑紅及旗下潤(rùn)晟小貸、國(guó)嬴租賃等子公司全體員工齊聚一堂，總結(jié)回顧上半年工作，查找問題、制定對(duì)策，共同展望下半年的工作計(jì)劃。

會(huì)議首先由各部門負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要匯報(bào)上半年任務(wù)指標(biāo)、主要工作完成情況。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)所分管的重點(diǎn)工作補(bǔ)充說(shuō)明，并著重對(duì)下半年重點(diǎn)工作安排和確保目標(biāo)完成的主要措施作了報(bào)告。

從報(bào)告情況看，2021年上半年，在集團(tuán)董事長(zhǎng)秦淑紅的正確引領(lǐng)下，集團(tuán)旗下潤(rùn)晟小貸和國(guó)嬴租賃經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭持續(xù)攀升，營(yíng)業(yè)收入和盈利能力保持穩(wěn)健增長(zhǎng)。上海潤(rùn)晟數(shù)科集團(tuán)全體員工認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)部署，聚焦重點(diǎn)工作和主要指標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致、克服困難，在提高效益、拓展業(yè)務(wù)、強(qiáng)化管理等方面不懈努力。上半年經(jīng)營(yíng)收入完成全年目標(biāo)任務(wù)的60%，實(shí)現(xiàn)了年初確定的“3322”戰(zhàn)略目標(biāo)，夯實(shí)了2021年度發(fā)展的基礎(chǔ)，大大提振圓滿完成2021全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的信心！

集團(tuán)董事長(zhǎng)秦淑紅在講話中，對(duì)大家上半年的辛苦努力表示感謝，并表達(dá)對(duì)堅(jiān)定不移達(dá)成年度目標(biāo)的決心和期待。秦董認(rèn)為，2021年上半年公司上下認(rèn)真踐行和落實(shí)了董事會(huì)的戰(zhàn)略意圖，較好的完成2021年上半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化管理、促進(jìn)改變不斷深入，公司各項(xiàng)工作推進(jìn)良好。

上海潤(rùn)晟數(shù)字科技集團(tuán)正式運(yùn)營(yíng)一年，集團(tuán)視野、集團(tuán)謀劃、集團(tuán)搭臺(tái)、子公司唱戲，齊頭并進(jìn)共同謀發(fā)展。秦董強(qiáng)調(diào)，公司下半年將“三化兩可”優(yōu)化升級(jí)為“四化兩可”，并將其作為企業(yè)機(jī)制建設(shè)的新目標(biāo)，全集團(tuán)上下要把“四化兩可”意識(shí)貫徹到全員和全工作流程，構(gòu)建支撐潤(rùn)晟數(shù)科發(fā)展的強(qiáng)大基因；堅(jiān)持實(shí)行民主集中的決策機(jī)制，科學(xué)的決策要建立在數(shù)據(jù)與依據(jù)之上，并對(duì)決策結(jié)果進(jìn)行閉環(huán)評(píng)估；建立“能者上、平者讓、庸者下”的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制，逐步建立“管理”與“專業(yè)”的職業(yè)晉升雙通道；要求管理人員做好自己的情緒管理，堅(jiān)持把問題擺到桌面上，考慮將情緒管理納入績(jī)效考核。最后，秦董勉勵(lì)員工把握機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我、成就自我，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人共贏而奮斗。