03

簽訂《2020年目標(biāo)責(zé)任書》

會(huì)上，為進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任感，使經(jīng)營(yíng)管理橫向到邊縱向到底，切實(shí)做到?jīng)]有盲區(qū)，組織中高層管理人員逐級(jí)簽訂2020年目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人，真正做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)?！?/span>

偉大的時(shí)代呼喚偉大的精神，崇高的事業(yè)需要榜樣來引領(lǐng)。一年來，集團(tuán)金融板塊涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，這些先進(jìn)的工作者們，以忘我的拼搏精神，為大秦集團(tuán)全體人員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。他們凝聚了大秦人力量，是大秦人的楷模。

集團(tuán)人力行政總監(jiān)袁恒明通報(bào)了2019年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)果，1位特殊貢獻(xiàn)員工、10位突出員工、1支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲評(píng)為先進(jìn)典型。董事長(zhǎng)秦淑紅、國(guó)嬴租賃副總經(jīng)理兼山東公司總經(jīng)理丁茜、副總經(jīng)理朱元磊、潤(rùn)晟小貸風(fēng)控總監(jiān)肖明剛等高管為先進(jìn)頒獎(jiǎng)。

秦董事長(zhǎng)的講話圍繞“真誠(chéng)、堅(jiān)韌、自律、勤奮、感恩、幸運(yùn)”六個(gè)關(guān)鍵詞展開，對(duì)管理人員的述職有針對(duì)性的進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)大家一年來的辛苦付出和指標(biāo)完成情況予以充分肯定，同時(shí)也指出了存在的問題并提供了指導(dǎo)性意見。

秦董事長(zhǎng)表示，過去的一年過得很快，也非常充實(shí)，我們步伐堅(jiān)定，克服了一個(gè)又一個(gè)困難。我們緊緊依靠全體員工堅(jiān)如磐石的決心，只爭(zhēng)朝夕的勁頭，堅(jiān)韌不拔的毅力，取得了一個(gè)又一個(gè)好成績(jī)。2020年將是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，有機(jī)遇，也有很多挑戰(zhàn)，我們要苦煉內(nèi)功，超越自我，大家一起拼搏，一起奮斗，咬定目標(biāo)加油干，我們定會(huì)有新的成就。

06

致敬奮斗者 寄語新征程

只爭(zhēng)朝夕 不負(fù)韶華

總結(jié)的目的不是陳述問題，而是解決問題。進(jìn)一步強(qiáng)化各部門管理人員的管理意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，本次大會(huì)為部門間相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒、通力合作搭建一個(gè)交流的平臺(tái)。也使公司能夠依托各部門實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況部署2020年度新的計(jì)劃，新的征程，為大秦集團(tuán)金融板塊2020年度的發(fā)展提供一個(gè)準(zhǔn)確的風(fēng)向標(biāo)。

大秦人的手中擁有的是為時(shí)代而生的品牌與平臺(tái)，

大秦人腳下邁出的是追隨時(shí)代而來的步伐與頻率。

在不斷的創(chuàng)新中探索問題的答案，目光所及之處，

考驗(yàn)的是大秦人對(duì)時(shí)代的認(rèn)知、對(duì)未來的預(yù)判

——躬身入局，你敢挑戰(zhàn)，時(shí)代便會(huì)有應(yīng)答。

大秦人的目標(biāo)始終是那座山脈，

這座山脈被稱為「時(shí)代」。

跟隨時(shí)代的脈絡(luò)，奮斗方向不斷調(diào)整，

奮斗的視角不斷變化，大秦人的腳步從未停止！

贏戰(zhàn)2020

規(guī)范發(fā)展 從頭開始

優(yōu)化調(diào)整 超越自我